十建公司结合下半年重点工作，功夫下在基层，全力服务项目，多项措施大力推进持续攻坚创效行动。

   强化正向激励，持续推进攻坚创效行动。十建公司在古雷炼化工程项目部、惠州工程项目部等召开百日攻坚创效行动总结表彰大会，对百日攻坚创效行动中涌现出的“优胜班组”“最强建设者”和“优秀青年突击队”“优秀青年突击手”进行了表彰，同时召开持续攻坚创效行动专题研讨会，结合十建公司下半年工作重点和项目部近期攻坚创效关键节点，从“党建思想引领、工期安全和质量保证、施工资源保证、关爱员工特行动”等多方面，提出具体措施，列出攻坚创效清单，抓好措施的落实。

   服务项目现场，激励员工立足岗位攻坚创效。7月以来，十建公司党委和行政领导，深入古雷炼化、中科炼化、湛江原油商储库、惠州工程、茂名石化等项目部，组织开展“情系员工·关爱同行”慰问活动，向重点项目建设一线员工送上了西瓜、绿豆、消暑饮品等，表达了公司的关爱和慰问。每到一处，公司领导和慰问组进装置，入班组，看食堂，了解职工思想动态，叮嘱员工注意安全、防暑和其他夏季安全措施，按照“走基层，接地气、马上办”的要求，用心听取基层员工意见，解决持续攻坚创效行动中的难题。另外，两级机关各部门以持续攻坚创效行动为主题，深入项目服务，受到各项目部欢迎。

   关爱员工身心健康，为持续攻坚创效增加动力。针对受新冠肺炎疫情影响，特别是海外员工心理压力较大的新情况，7月20日，十建公司组织开办了EAP专场辅导讲座，邀请集团公司EAP专家、胜利油田高培中心张海英来授课，包括各项目部在内的200多名员工通过现场或视频形式参加了学习。公司还将讲座内容下发送到各项目部，以组织更多员工学习。同时充分发挥“心福咨询”平台，开展员工心理疏导和情感倾诉。通过多种形式的EAP培训，有效地缓解了员工的精神压力，促进了持续攻坚创效行动的落实。