据中国石化新闻消息,中国石化长岭炼化积极贯彻落实集团公司有关要求,结合企业实际,实施“三严一发挥”,严格值班带班管理、严格专业和现场管理,发挥员工主体作用,全面提级
安全管理,坚决防止各类事故发生。
严格值班带班管理,基层班班见领导。公司由领导班子成员以及1位副总师或生产部门负责人在岗带班,带班领导深入基层、深入一线,检查督导。严格落实“1次巡回检查,开展1次现场
安全观察,参加1次
安全环保活动,参加1次班组交接班”“四个一”要求。各单位每天安排领导班子成员值班,值班领导深入班组、靠前指挥、解决问题,做到“班班见领导”。同时,长岭炼化提出“不开不必要的会,不发不必要的文”,严格执行会议管理制度,不给基层增加新的负担,切实为基层减负,让基层单位集中精力搞好
安全生产。
严格专业管理,全面排查隐患。各单位领导班子分片包干,组织工艺、设备、
安全等专业对负责片区内的生产装置、设备设施进行
安全风险全面识别,健全完善片区
安全风险清单,按照风险分级管控要求,落实日常管控措施;操作层通过盯屏、视频监控、报警监控和巡检等手段,及时排查生产过程中隐患;技术管理层要深入生产现场,对现场设备设施、作业活动开展隐患排查。他们将隐患清单下发到班组,将隐患情况作为班组巡回检查内容,严格落实“不
安全不生产”要求。
严格现场管理,紧盯重点环节。重点关注方案制定和审核、重要流程变动、系统平衡等,落实“三不动火”要求,加大预制深度检查,降低生产区现场动火数量;落实好装置防雷电、防暴雨、防洪水等措施;组织班组开展“雷击造成装置DCS系统黑屏”事故预案等应急演练,确保装置
安全稳定运行。按照“不
安全不施工”原则,落实好“长岭炼化承包商
安全管理专项整治工作方案”各项要求,切实做好作业前的
安全风险分析。对不到现场落实风险管控措施、不到现场开票的失职行为,以及监护人不认真履职、个体防护不到位的“三违”行为“零容忍”,并严肃追责。
发挥员工主体作用,
安全网格全覆盖。各单位通过班组
安全活动开展“当好本岗
安全生产第一责任人”主题活动,组织“反三违、防事故”全员大讨论。重点讨论近期各类事故和公司内发生的异常事件,不断强化员工
安全意识和制度意识。充分发挥员工主体作用,根据生产动态变化情况,修改和梳理巡检路线,适当加大对重点关键部位的巡检巡查频次,单次巡检时间不得少于45分钟,特别是高点、易发生泄漏部位、界外管线等。以班组为单元全面开展“我的操作无差错、我的岗位请放心”巡检巡查主题活动,及时发现苗头,防止事故发生。