为深入贯彻落实集团公司总经理2号令，川维化工紧密结合生产实际，在抓生产同时抓安全，以思想引领树安全、夯实培训促安全、抓牢防范助安全、党员先锋保安全，进一步强化职工安全生产意识及规范日常行为，不断提升安全管理水平，筑牢安全生产防线。

　　思想引领筑安全

　　公司利用HSE例会、安全学习、调度会等传达学习集团公司总经理2号令等相关安全生产文件和工作部署。要求班前会、班后会重点传达公司各项会议精神，安全生产注意事项等，不断提高员工安全意识。

　　组织开展全员安全大讨论活动，让员工参与运行部安全管理，针对运行部出现的安全相关问题提出自己想法和建议，通过集思广益、统一思想，解决运行部、岗位存在的隐患和问题。

　　同时以“安全生产月”活动为契机，开展“安全操作大家讲”，由班组人员结合日常工作对岗位的安全操作要点和危险点进行讲解，组织职工学习安全事故案例，营造良好的安全文化氛围。

　　夯实培训促安全

　　加强安全教育培训，提升安全防范意识。各运行部结合身边发生的真实案例，围绕安全防护、安全生产技能等方面的内容，图文并茂的进行讲解分析，让员工全面了解岗位危险源及预防措施，避免安全事故发生。

　　运行部按照“五懂五会五能”要求，推广执行“手指口述”操作法，认真抓好现场实际操作技能培训，积极开展“标准化操作我来讲”、事故还原及反事故演练等，提高职工的安全技能水平。

　　抓牢防范助安全

　　公司不断完善自上而下的运行部、班组、员工三级安全防护网络，开展好安全监督检查活动，做好安全超前防范工作。对照集团公司编制的主要装置（设施）风险清单，开展风险识别，完善风险防控措施，整治隐患；对正在开展的装置拆除、装置优化项目及催化剂更换等重点项目进行全面风险识别并严格落实管控措施。

　　完善重大危险源档案，严格落实重大危险源安全包保责任制，加强安全生产风险监测预警管理。

　　党员先锋保安全

　　川维化工各运行部党组织融入中心，促进党建在安全生产中的作用发挥。紧密结合围绕安全生产目标，充分发挥全体党员“安全先锋”作用，甲醇运行部党支部开展“亮身份、作承诺、当先锋”活动，党员带头亮身份、做表率，让党徽亮在安全最前线。精馏系统优化改造项目建设中，党员带头实现“零违章、零差错、零缺陷”，高质量、高效率负责项目全过程处理,全力保障施工质量、进度和安全。

　　结合当前开展的“安全生产月”活动和“夏季五防”特点，各党支部开展“党员带头查隐患”主题活动，深入排查现场隐患及存在薄弱环节，坚持推动安全生产从被动防范向源头管理转变。对查出的问题，落实责任人，制定整改措施，限定整改时间，通过闭环管理防控风险，确保装置安全生产。