进入五月以来，固井分公司认真落实总经理第2号令要求，扎实开展安全生产专项整治，持续强化作业现场风险管控，推进“五查五严”保安全专项行动，常态化抓疫情防控，“四个全力”巩固百日安全无事故专项行动成果。

　　全力确保安全平稳生产

　　今年是安全生产专项整治三年行动、绿企创建行动、现场标准化建设的集中攻坚年。各基层队开展硫化氢逸散事故应急等演练，有效提升应急处置能力，努力推进演练实战化取得更好效果；开展HSE日常管理、井控和汛期安全检查，查摆问题，强化安全意识；开展标准操作视频学习，设备操作规程规范、井口工具和灰水罐维护保养等培训，提升员工技能水平，为下步技能竞赛和标准化建设打下坚实基础。

　　截止到五月底，该分公司固井施工176井次，同比去年增长11.39%，封固套管总长33.25万米，水泥用量达1.8万余吨，通过验收的井固井质量优质率77.78%，优良率100%，合格率100%。未出现井筒安全、现场施工安全问题，车辆安全运行115万公里。

　　全力推进“五查五严”专项行动

　　该分公司组织集中学习《关于印发中国石化“五查五严”保安全专项行动方案的通知》，依据“五查五严”保安全专项行动运行大表的具体内容、工作要求、责任部门等逐项做出详细解释，结合分公司实际，统筹安排具体工作和相关防控措施，严防事故发生。

　　针对页岩气工区清水替浆高泵压，固井复杂情况处置、泡沫固井新工艺技术等高风险现场作业，要求生产技术分委会把好“方案策划关、设计审查关、现场检查关”；公共安全分委会及时跟踪新疆反恐防暴形势防控、疫情防控等措施；积极应对季节性安全风险，各基层队及时组织交通安全学习，规范行车，规范管理，规范劳保穿戴；各基层队开展不同工区和地域的汛期自检自查，提升交通安全应急处置能力；落实承包商管控责任，由经营管理科和各基层单位定期提交承包商管理情况，开展承包商专项检查；持续开展绿色基层创建工作，核查各基层队固废、危废贮存和依法合规处置情况。

　　全力抓实疫情防控

　　5月，为加快推进新冠疫苗接种工作，该分公司下发《固井分公司新冠疫苗接种实施方案》，成立疫苗接种工作专班，将疫苗工作的组织和动员落实到各科室、各基层队，并全公司定期通报接种完成情况，建立新冠疫苗接种台账。疫苗接种工作办公室每日在信息群内发布疫苗接种点信息，先后3次组织员工到集中接种点接种疫苗，面对在新疆固井二队工区和重庆固井三队工区两个不同地区，采取集中统一接种和休假人员就地接种两种方式相组合，并积极与卫健委、社区、联系点医院及所在地兄弟单位沟通联系，多渠道、多方式获得疫苗信息，确保第一时间组织人员接种。

　　截至目前，固井分公司共计接种新冠肺炎病毒疫苗344人，接种率达85%，提前完成上级下达“全员新冠病毒疫苗集中率达到80%以上”的目标。时刻紧绷疫情防控这根弦，“零新增”不等于“零风险”，常态化抓实新冠肺炎疫情防控，坚决守住疫情防控成果，确保“防控不松懈、疫情不反弹、发展不止步”，以实际成效迎接建党100周年。

　　全力保障员工身心健康

　　“这个活动好，既能学习到党史知识，又能锻炼还能抽到奖品，真是‘一举多得’！”

　　在全国19个职业病防治宣传周，集团公司工会工委会通过安全监管部开展“打造健康石化、争做职业健康达人” 职业健康答题活动，固井分公司工会积极响应，利用中国石化“工家云”小程序，完成绑定309人，完成“学党史、健步走、做贡献”百日健步走答题活动228人。一时间，在全分公司范围内掀起了党史答题，百日健步走活动的热潮。

　　据悉，该分公司每年在职代会上对员工总体健康状况进行通报，并制定实施健康干预措施，做到早发现、早预警、早干预；根据体检异常数据下达告知单，复查、调岗、建立健康高危人员清单，实行“一人一档”动态监测管理；开展各类健康保健讲座，培养员工主动建立健康习惯，提出建设性指导意见；开展环湖跑、健步走、素质拓展、球类兴趣小组等一系列小型化、多样化、业余化的群众健身活动；通过工作群，微信公众号、分公司网站等渠道，宣传安全健康小知识。

　　近年来，固井分公司始终秉承“快乐工作 健康生活”的理念，积极参与和开展各种活动，提升职工参与性，增强团队凝聚力和向心力，维护职工健康利益，提升广大员工获得感、幸福感和安全感，全力保障员工的生命安全和身心健康。