近日，福建石油坚持突出重点、重在日常、定期轮换、稳妥高效的原则，加强对重点领域重要敏感岗位人员的监管，建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，营造风清气正的良好政治生态。

    据悉，福建石油将与人、财、物密切相关，权力相对集中、资金较为密集、资源较为富集、易于滋生腐败的业务领域界定为重点领域，比如规划投资、项目招投标、物资采购、工程建设、干部选拔、财务管理、销售等领域。岗位职责涉及重点领域，且岗位人员对相关业务的关键环节具有决策权、审核权、管理权、执行权，工作面临较高廉洁从业风险的岗位则为重要敏感岗位，比如中层领导人员岗位、基层领导人员岗位、相关专业技术岗位等。

    福建石油规范重要敏感岗位业务流程，完善日常监督机制，密切关注重要敏感岗位人员工作和思想动态，一旦发现苗头性、倾向性问题及时提醒教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严把重要敏感岗位人员入口关，选拔政治过硬、业务清湛、严于自律、原则性强的人员到重要敏感岗位工作。重要敏感岗位人员履职前，组织人事、纪检监察等部门对其进行廉政谈话，重要敏感岗位人员每年须向组织人事、纪检监察部门述职述廉。此外，福建石油还对中层领导人员、在重要敏感岗位连续工作满9年的、在存在任职回避关系的亲属担任领导职务的机关从事采购、招投标等工作的重要敏感人员实施轮岗交流。