不可否认，许多重大安全事故都存在意外性、复杂性、突发性，但几乎每次检讨事故原因，相关责任者都不能说已经满足所有安全工作的要求。尤其是监护人作为安全施工过程中关键的一环，该如何真正发挥作用确保施工安全呢？

    用好“放大镜”，提高安全意识。戴总说过：当前公司HSSE工作仍然处于必须严管的阶段，我们离事故零伤亡的目标还任重道远。作为生产一线的基层员工，自身先要头脑不安全，要清醒地认识到公司HSSE工作当前所处的发展阶段，要清楚认识到现阶段安全管理的严峻态势，用心学习“三不允许、三不作业、零容忍条款”和安全行为负面清单等，认真对照查摆自己平时工作存在的差距和容易触犯的失误。“事故是安全工作最无情的验收员”，更要深刻反思各项事故的直接原因、间接原因、根本原因、事情经过、预防措施等等，突出教育培训的针对性及警示性，提高风险识别能力，全面认识安全事故背后的各种不安因素，保持高度的危机意识和责任情怀，严格遵守规章制度，扼住违章事故的喉咙，把隐患揪离滋生的土壤。

    用好“显微镜”，查找安全隐患。落实“1+1=0”理念绝不能停留在口头上，我们要深刻认识“思想麻痹是最严重的隐患”，切实落实公司“三查”工作加温会精神，认真落实工作岗位责任和执行“五大纪律”，心无旁骛地做好自身岗位工作。作业前监护人要首先观察附近的工作环境，例如有没有施工作业、有没有影响到自己正在监护的作业进行或者装置安全，如果发现有，要仔细进行询问检查；严格执行作业交底制度、强化安全讲话有效性检查监护作业。过程中要对现场所有施工点进行安全督查，从个人保护用品佩戴到安全措施是否到位，从工器具管理到现场标准化等一一检查，有时还随即抽查检修人员风险识别、应急处置等知识。因为安全操作标准和规章制度都是在无数次安全生产事故后用血来书写的，它的制定为的就是让这些血的事件不再重演，保证生产者安全无恙，因此我们自身首先要严起来，敢于坚持高标准、严要求，严格落实规章制度，在问题面前不当“老好人”，对“三违”现象零容忍，真正做到“严之又严、吹毛求疵、铁面无私、六亲不认”，抓实现场直接作业环节，做到严格监督、严格检查、严厉问责。

    用好“望远镜”，强化安全管控。监护人是现场安全作业的最后一道防线，也是实施安全作业最关键的一环。监护人自身要加强安全知识培训，重点从作业前风险辨识、应急救援等方面进行学习，认真履行监护责任，提高监护质量，确保受限空间等作业安全可控。过程中要严格核对信息，从日期、责任人、作业过程、作业风险等要做到心中有数。“HSSE的意识始于教育，终于教育，我们不能不教而诛”。如果施工单位安全意识淡薄、执意盲干，要加强全员培训，“用我们自己的人，讲我们自己的事”，确保入脑入心，落实落地。